2. 职业资格
  3. 为了加强民政工作的基层力量，创新社会治理，某省民政部门在乡镇(街道)普遍建立社会工作站，将服务深入到村(居)，重点带扶困难人群。社会工作者充分发挥主观能动性，组建工作团队，通过各种渠道了解服务对象需求，自主设计问题解决方案，分工合作开展有针对性的服务，帮助

为了加强民政工作的基层力量，创新社会治理，某省民政部门在乡镇(街道)普遍建立社会工作站，将服务深入到村(居)，重点带扶困难人群。社会工作者充分发挥主观能动性，组建工作团队，通过各种渠道了解服务对象需求，自主设计问题解决方案，分工合作开展有针对性的服务，帮助

admin2023-02-08  36
问题 为了加强民政工作的基层力量，创新社会治理，某省民政部门在乡镇(街道)普遍建立社会工作站，将服务深入到村(居)，重点带扶困难人群。社会工作者充分发挥主观能动性，组建工作团队，通过各种渠道了解服务对象需求，自主设计问题解决方案，分工合作开展有针对性的服务，帮助服务对象巩固脱贫成果，取得显著成效。从社会服务机构的团队类型看，上述乡镇(街道)社会工作站的工作团队属于(          )。
选项 A、多功能型团队
B、问题解决型团队
C、自我管理型团队
D、创新研发型团队
答案C
解析 (考点：社会服务机构的组织结构类型)本题考查社会服务机构的组织结构类型。多功能性团队是由同一等级、不同专业领域成员组成，共同完成某一项任务。题目中并未体现多种工作领域’A选项错误；问题解决型团队，成员每周会用几个小时碰头开会，讨论如何提高服务质量和效率，改善工作环境等问题，具有临时性质，任务完成后团队解散。题目中工作团队长期合作，未体现临时性的特点，B选项错误；自我管理型团队集计划、指导、监督和控制于一身，不仅探讨问题如何解决也亲自设计解决问题的方案并执行，C选项正确；D选项本身为错误知识点。
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