所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。为使上述论证成立，以下哪一项必须为真?( )

admin2009-10-01 49

问题所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。为使上述论证成立，以下哪一项必须为真?( )

选项 A、员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B、所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导
C、近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D、所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导

答案B

解析本题属于结论型推理。根据题干，题干中的前提是两项：Ⅰ关心员工个人发展的领导都是管理得法的领导，Ⅱ关心员工个人发展的领导都会首先把注意力放在员工的职业生涯发展。结论是：那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。根据Ⅱ项，结论也就是说，那些不关心员工个人发展的领导都不是管理得法的领导。而要证明这个结论，就必须有管理得法的领导都是关心员工个人发展的领导这个前提，故选B项。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0kre777K

最新回复(0)

北京

行测

地方公务员

1986～1990年中，全国公安机关立案的抢劫案比上一年上涨幅度最大的是()。根据以上材料，下列说法错误的是()。

十六大报告中对“全面建设更高水平的小康社会”的描述中“经济更加发展”有一个数字指标指的是()。

劳动报酬：是指劳动者因提供劳动而获得的所有报酬的总和，它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合构成劳动报酬?()

当西方企业还在产品质量的竞争中拼搏，日本企业却已开始改变竞争方式，将重点转移到顾客服务方面来。继质量之后，服务变成了企业下一个全力以赴的目标。以下哪项不是上面文中之意?()

褚某在欣欣商场购买了一个电热水瓶，使用过程中热水瓶发生爆炸，将褚某3岁儿子炸伤。经鉴定，该电热水瓶为劣质产品。褚某欲采取维权行动，下列亲友们提出的建议缺乏法律依据的是()。

下列规则中属于准用性规则的是()。

声环境功能区的4b类是指()。

芝加哥商业交易所上市的外汇期货品种不包括(　　)。

下列属于公安机关法制部门法律审核范围的是()。

[2009年]函数的可去间断点的个数为()．

Thedriverwas______ofrunningawayfromthesceneofthecaraccident.

Amisbehavingministerisregardedasagovernment’sAchilles’_____andisexpectedtoresign.

北京

行测