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(1)体格检查 (2)面试 (3)筛选简历 (4)心理检测,了解能力倾向 (5)录用
(1)体格检查 (2)面试 (3)筛选简历 (4)心理检测,了解能力倾向 (5)录用
admin
2009-11-21
58
问题
(1)体格检查 (2)面试 (3)筛选简历 (4)心理检测,了解能力倾向 (5)录用
选项
A、1—2—3—4—5
B、3—2—4—1—5
C、2—1—4—3—5
D、3—4—2—5—1
答案
B
解析
公司录取员工一般顺序是先筛选收到的简历,然后通知面试。据此,可以确定(3)应该在(2)之前,可以排除选项A、C。面试过程中进行心理测验,了解能力倾向后决定,因此可以确定(2)在(4)之前,可排除D项。如果是适合这个岗位的人才,体检合格,便可以录用。答案选B。
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