执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是(　　)。

admin2010-01-21 77

问题执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是(　　)。

选项 A、制定恰当的规划以保证及时雇佣和培训新员工，适应市场需求
B、组织为其员工所提供的机会是有限的，向上发展的机会可能越来越少，而员工可能会决定离去，到其他雇主那里去寻找机会
C、对不同组织的人力资源管理体系进行合并，有时可能会从零开始，为新组织建立一个全新的人力资源战略
D、兼并和收购通常导致解雇员工，必须做出让谁走，让谁留的决策，并且要制订出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务

答案B

解析

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人力资源管理专业知识与实务

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执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是(　　)。

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某单代号网络计划中，工作M的最早开始时间是第8天，持续时间为5天，该工作有三项紧后工作，其最早开始时间分别为第l6天、第18天、第2l天，则工作M的自由时差是()天。[2008年真题]

某建筑施工企业全年的营业收人全部为建造合同收入。该企业当年盈利，则其当年需缴纳的税种有()。

根据某工程项目的各项工作的持续时间和工作之间的逻辑关系，编制的单代号网络计划如图8—16所示(时间单位：月)。根据题意，回答下列问题：[2005年真题](1)计算最早开始时间和最早完成时间：ES1=0，EF1=E1+D1=0+5=5；ES2=EF1=5

关于建设工程承包合同价格的说法，正确的是()。

以下招标方式中，具有广泛性和公正性特点的是()。

（2020年德州德城区）电影《美人鱼》中，美人鱼以半人半鱼的形象出现，生动可人。这种想象形式属于（）

消化管平滑肌的紧张性和自律性主要依赖于

远端小管和集合管所分泌的NH3主要来自

“十一五”时期，全面做好人口工作要求()。

关于贝塔系数说法正确的有()。

强化仪式是指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动，具有激励、强化员工对组织的承诺，使员工与组织牢固地联系在一起的作用。下列属于强化仪式的是()。

关于AVL(平衡二叉树)，下列说法错误的是()。

在下图中，窗体的名称为fmTest，窗体中有一个标签和一个命令按钮，名称分别为Labell和bChange若将窗体的标题设置为“改变文字显示颜色”，应使用的语句是

Запоследнеедесятилетие____дваразавырослочислограмотныхлюдейвнашемгороде.

A、Thewhitebutterfly.B、Thesmallbird.C、Thebear.D、Thefox.A选项中的eat…differentfood，insimilaxways，choosingfood等表明，本题可能与食物

执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

某单代号网络计划中，工作M的最早开始时间是第8天，持续时间为5天，该工作有三项紧后工作，其最早开始时间分别为第l6天、第18天、第2l天，则工作M的自由时差是()天。[2008年真题]

某建筑施工企业全年的营业收人全部为建造合同收入。该企业当年盈利，则其当年需缴纳的税种有()。

根据某工程项目的各项工作的持续时间和工作之间的逻辑关系，编制的单代号网络计划如图8—16所示(时间单位：月)。根据题意，回答下列问题：[2005年真题](1)计算最早开始时间和最早完成时间：ES1=0，EF1=E1+D1=0+5=5；ES2=EF1=5

关于建设工程承包合同价格的说法，正确的是()。

以下招标方式中，具有广泛性和公正性特点的是()。

（2020年德州德城区）电影《美人鱼》中，美人鱼以半人半鱼的形象出现，生动可人。这种想象形式属于（）

消化管平滑肌的紧张性和自律性主要依赖于

远端小管和集合管所分泌的NH3主要来自

“十一五”时期，全面做好人口工作要求()。

关于贝塔系数说法正确的有()。

强化仪式是指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动，具有激励、强化员工对组织的承诺，使员工与组织牢固地联系在一起的作用。下列属于强化仪式的是()。

关于AVL(平衡二叉树)，下列说法错误的是()。

在下图中，窗体的名称为fmTest，窗体中有一个标签和一个命令按钮，名称分别为Labell和bChange若将窗体的标题设置为“改变文字显示颜色”，应使用的语句是

Запоследнеедесятилетие____дваразавырослочислограмотныхлюдейвнашемгороде.

A、Thewhitebutterfly.B、Thesmallbird.C、Thebear.D、Thefox.A选项中的eat…differentfood，insimilaxways，choosingfood等表明，本题可能与食物

执行稳定战略的组织的关键战略性人力资源管理问题是(　　)。