(2010年案例分析第三大题，第79～82题)2008年5月，名牌大学研究生孙某与北京乙公司总经理口头约定：孙某当年硕士毕业并拿到学位证后到公司工作，月基本工资3000元，奖金、津贴等根据公司的规章制度另行计算；公司为孙某解决北京户口，孙某5年内不得辞职，

admin2011-08-29 43

问题 (2010年案例分析第三大题，第79～82题)2008年5月，名牌大学研究生孙某与北京乙公司总经理口头约定：孙某当年硕士毕业并拿到学位证后到公司工作，月基本工资3000元，奖金、津贴等根据公司的规章制度另行计算；公司为孙某解决北京户口，孙某5年内不得辞职，否则每少工作一年需要向公司支付违约金5万元；孙某在离职后5年内不得从事与在乙公司业务相同或类似的工作，否则赔偿乙公司10万元。同年8月1日，孙某顺利毕业并获得硕士学位后到公司正式工作，但双方未签订书面劳动合同。2009年11月l一日，孙某以工作岗位不适合自己发展为由向公司提交辞职书，之后立即到另一家与乙公司有竞争关系的丙公司从事相同业务。乙公司拒绝为孙某办理档案转移手续，同时要求孙某支付竞业限制违约金和服务未满5年违约金，孙某不支付乙公司要求的赔偿，并要求乙公司支付因未签订书面劳动合同双倍赔偿的差额部分及经济补偿金。
若乙公司应向孙某支付经济补偿金，且2009年孙某月平均奖金、津贴为2000元。根据劳动合同法及相关法律规定，孙某可获得的经济补偿金额为（）。(2010年案例分析第81题)

选项 A、4500元
B、6000元
C、7500元
D、10000元

答案C

解析本题考查经济补偿金制度。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。孙某的实际工作期限为1年2个月，应当支付一个半月工资的经济补偿。孙某平均工资为5000元。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0nIy777K

本试题收录于：企业管理知识题库企业法律顾问分类

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

企业管理知识

企业法律顾问

根据我国民事诉讼法的规定，适用专属管辖的案件有()

甲企业欲将其房屋一幢转让给乙企业。下列有关土地使用权转移的方式中，哪些是不符合法律规定的?()

法规清理只能由拥有一定立法权的国家机关或这些机关的授权的机关进行，分为()。

依据我国刑法规定，假冒注册商标罪是指违反国家商标管理法规定，未经注册商标所有人许可，()，情节严重的行为

下列哪个属于法律文化最内在的深层次因素()。

单位招用的农民合同制工人连续工作满()，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间的长短，向其支付一次性生活补助

公司、企业人员受贿罪的主体不包括()。

孙某由于经营木材生意，被A区工商局和B市公安局联合执法，罚款1万元现赔偿请求人孙某对A区工商局和B市公安局提起赔偿诉讼，正确的处理方法是()

中国甲公司与法国乙公司签订货物买卖合同，约定有关合同争议适用中国法律。若两公司在合同履行中出现纠纷，应适用（）。(2009年单项选择第38题)

下列不属于财务会计报告组成部分的是

A．放大摄影B．软线摄影C．荧光透视D．高千伏摄影E．体层摄影减少曝射量

下列情况引起的暂停施工，为发包人的责任的有()。

填石渗沟需要用较大碎石或卵石填筑的部位有()。

所谓诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的行为。根据上述定义，下列行为构成诬告陷害罪的是()。

从四个选项选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性。()

已知向量组与向量组等秩，则x=______．

在关系模式A(S,SN，D)和B(D,CN,NM)中，关系A的主键是S，关系B的主键是D，则属性D在关系A中称为

为考生文件夹下PWELL文件夹中的BAW．EXE文件建立名为KBAW的快捷方式，并存放在考生文件夹下。