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甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是( )。
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是( )。
admin
2015-04-20
36
问题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是( )。
选项
A、甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B、王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月
C、劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的
D、试用期是不成立的，六个月应为劳动合同期限
答案
D
解析
根据《劳动合同法》第19条的规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”选项D符合劳动合同法。
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建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
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