首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
论述劳动争议处理的原则。
论述劳动争议处理的原则。
admin
2017-10-29
75
问题
论述劳动争议处理的原则。
选项
答案
劳动争议处理的原则,是指在劳动争议处理过程中必须遵循的基本准则。它始终贯穿于劳动争议处理的每一个程序之中,体现的是国家劳动立法关于劳动争议处理的指导思想。我国劳动争议处理的原则主要为: (1)合法原则。 (2)公正原则。 (3)及时处理原则。 (4)调解原则。 (5)三方原则。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0rix777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
相关试题推荐
由我国首创的防止新污染产生的法律制度是()
________是我国《票据法》所没有规定的非票据关系。
票据原因关系与票据关系有哪些联系?
下列对票据权利的内容表述正确的有()
我国刑法规定了追诉时效制度,下列对其意义的表述中,不正确的是()
刘某是15岁的中学生,因迷恋电子游戏,在电子游戏厅老板赵某的唆使下,闯入附近一居民家中行窃。刘某见该居民家中只有其女儿一人在家,遂起歹念,予以强奸,后逃离。下列表述中正确的是()
针对集体协商争议,劳动保障行政部门进行协调处理的途径有()
某电器公司女职工姜某2001年10月结婚,并很快怀孕。产期临近时,该公司批准姜某休产假60天。生育时,姜某难产,身体极度虚弱。60天产假到期时,公司通知姜某上班。姜某称产假短,身体尚未恢复,要求增加产假,公司未予批准,并称,如不马上上班,即解除劳动合同。同
兼职劳动监察员的任命,由有关业务工作机构按规定推荐人选,并填写中华人民共和国劳动监察员审批表,经_______进行审核,报_______批准。()
随机试题
三系细胞减少可见于【】
A、责令停产、停业整顿,并处五千元以上二万元以下的罚款B、处二万元以上十万元以下的罚款C、五年内不受理其申请,并处一万元以上三万元以下的罚款D、责令改正,给予警告,对单位并处三万元以上五万元以下的罚款E、
传统房地产周期理论在政治、经济状况基本稳定或预期稳定的情况下,是无效的。()
净现值率是净现值与()的比值。
()是建筑施工企业投标报价的基础。
下列各项中,属于按照净利润的10%提取的是()。
按照“战略钟”分析体系,下列各项中属于混合战略的是()。
有如下程序:#includeusingnameapacestd;voidfun(int&x,inty){inttemp;temp=x;x=Y;Y=temp;}
A、Sheisratherbossy.B、Shealwayshasherownway.C、Sheisabornleader.D、Sheisnoteasy-going.C本题考查重要细节。根据句(4)可知,特雷西认为她的
Girlsthinktheyarecleverer,moresuccessfulandharderworkingthanboysfromasyoungasfour,astudyhasfound.Boyscome
最新回复
(
0
)