首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是( )。
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是( )。
admin
2013-05-31
50
问题
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是( )。
选项
A、提高现有员工的工作效率
B、从外部雇佣人员，包括返聘退休人员
C、降低员工的离职率
D、延长工作时间
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/0sMM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于房地产投资项目不确定性分析的说法，错误的是()。
关于集体建设用地使用原则的说法，错误的是()。
房地产开发项目前期策划的地域差异性，可从()等层面考虑。
为满足选址和初步设计的要求，应做好的勘察工作是()。
下列关于房地产市场定性调研的说法正确的有()。
区别于一般工程建设项目，房地产开发项目具有的特点不包括()。
根据消费者在购买住宅过程中的行为特征的差异性细分因素有()。
在房地产开发项目质量验收时，由监理工程师组织施工单位项目专业质量负责人进行验收的是()。
资料：河南人李某2006年2月去深圳一私营企业打工，并与该企业签订了劳动合同。合同中写明；试用期3个月，每月500元工资，试用期满后每月工资800元。但2006年9月15日，老板以企业不景气为由，决定每月只支付600元工资，李某不服，与企业发生了劳动争议
组织结构的()是企业员工的分工协作关系。
随机试题
考生文件夹下有一个数据库文件"samp2.mdb"，其中存在已经设计好的两个关联对象"tEmp"和"tGrp"及表对象"tBmp"。请按以下要求完成设计：(1)以表对象"tEmp"为数据源创建一个查询，查找并显示姓"王"的职工的"编号"、"姓名"、"性别
用于治疗重症肌无力可选用的药物：
某男，32岁。急性发病，症见壮热，烦渴，面红目赤，尿黄，便干，苔黄脉数。其病机是
华兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损，且未弥补的亏损达公司股本的1／4。公司董事长李某决定，于2012年4月6日召开临时股东大会，讨论公司如何走出面临的困境。2012年4月1日，董事长李某向大股东发出召开2012年临时股东大会通知，内容如下：为讨论解决本
所有旅行社都可以经营国内旅游业务和入境旅游业务。()
太平天国由盛转衰的标志是()。
"Professor’sOffice"Howdoestheprofessorfeelaboutquestionsinclass?
Whyweresomechildrenofferedonlyfruitandmilkforlunch?
I’mafull-time【T1】______worker.Ishouldsaymyworkingconditionsarereallygood.Iworkthirty-eighthoursaweekfromMonda
TheBritishpredecessorshavebeendisplacedorannihilatedbywavesofinvaders.DuetothesignificantcolonizationofBritai
最新回复
(
0
)
