下列哪些情况下,用人单位可随时提出解除劳动合同( )。

admin2009-03-19  40

问题 下列哪些情况下,用人单位可随时提出解除劳动合同(  )。

选项 A、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
C、劳动者患病或者因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

答案2,8

解析 本题考用人单位可随时提出解除劳动合同的情形。
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