试述目标管理。

admin2011-04-28 18

问题试述目标管理。

选项

答案答:目标管理是美国企业管理专家德鲁克于1954年提出来的。近年来的目标管理主要是以长期规划或战略规划为中心,其主要特点如下:①系统观念应用。目标管理是系统观念的应用,企业各部门及职工个人分目标的拟订是为企业总目标服务的。因此,对各部门及职工八人分目标的评价也必须以实现企业总目标的程度为依据。②参与管理应用。目标管理是参与管理的应用,对于工作目标及实现的方法,每一工作人员都有亲自参与研讨的机会。③授权管理应用。目标管理是授权管理的应用,推行目标管理必须实行分级授权,采用成果评价的工作方法。每一部门及个人不仅

解析

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管理心理学

经管类

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