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  3. 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为( )。

职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为( )。

admin2015-10-31  84
问题 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为(     )。
选项 A、(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B、(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数
C、(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D、(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年剩余的年休假天数
答案C
解析 职工新进用人单位且符合：享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。
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