试述利润分享计划的优缺点。

admin2019-03-14 46

问题试述利润分享计划的优缺点。

选项

答案优点：(1)促使员工更加关心组织，激励员工以实现组织目标为己任，减少浪费，更努力地工作；(2) 组织可以在不增加固定成本的情况下，为员工提供养老金和其他福利，因为这些费用只发生在获利的当年，经营困难时期，劳动力成本就会自然降低。不足：(1) 很多时候，组织的利润影响因素有许多是员工无法控制的，因此可能未必有意料中的激励作用； (2) 付出努力与获得奖励之间的时间差太大，所以支付利润的周期长短对员工的士气而言也很重要； (3) 很多员工不了解利润是怎样计算出来的； (4) 很多员工认为延期利润分成计划会使他们的福利和养老金失去保障。

解析

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人力资源管理（一）

经管类

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试述利润分享计划的优缺点。

人力资源管理（一）

经管类

简述克里斯梯尼改革的主要内容。

马基雅维利提出的行政组织管理原则包括()

以行政职权的大小为标准，可以把行政组织分为()

汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应包含的因素有()

雷格斯认为，由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是()

下列选项中，能够体现行政组织目标标准的提高和绩效的改善的目标是()

奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()。

财政部需要培训和管理工作人员，加强机关建设，配备办公设备，这些目标属于

在泰罗的计划中，有四位职能工长被分配到规划部门：流程工长、______、时间工长和纪律工长。

A、产生抗血小板抗体B、骨髓造血功能衰竭C、凝血能力超过抗凝能力D、小血管和微血管的变态反应性炎症E、凝血因子缺乏过敏性紫瘫最主要的发病机制是（）

牙槽骨主要胶原类型

根据《企业破产法》的规定，下列关于债权人委员会的表述中正确的是（　　　）。

在投保人对保险标的不具有保险利益的情况下，即使订立了保险合同，该合同()。

下列关于增值税专用发票说法不正确的是()。

(2009年考试真题)中国证券业协会证券分析师专业委员会的成立，有利于()。

产品成本计算的分批法。适用的生产组织特点是（）。

出现下列()情况，注册会计师可不进行控制测试而直接实施实质性程序。

比较优势论

Ifyou’relikemostpeople,you’rewaytoosmartforadvertising.Youskiprightpastnewspaperads,neverclickonadsonlinea

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简述克里斯梯尼改革的主要内容。

马基雅维利提出的行政组织管理原则包括()

以行政职权的大小为标准，可以把行政组织分为()

汉密尔顿认为，强而有力的行政组织应包含的因素有()

雷格斯认为，由农业社会向工业社会过渡时期的行政组织模式是()

下列选项中，能够体现行政组织目标标准的提高和绩效的改善的目标是()

奥斯本和盖布勒的企业家政府理论见之于1992年出版的()。

财政部需要培训和管理工作人员，加强机关建设，配备办公设备，这些目标属于

在泰罗的计划中，有四位职能工长被分配到规划部门：流程工长、______、时间工长和纪律工长。

A、产生抗血小板抗体B、骨髓造血功能衰竭C、凝血能力超过抗凝能力D、小血管和微血管的变态反应性炎症E、凝血因子缺乏过敏性紫瘫最主要的发病机制是（）

牙槽骨主要胶原类型

根据《企业破产法》的规定，下列关于债权人委员会的表述中正确的是（ ）。

在投保人对保险标的不具有保险利益的情况下，即使订立了保险合同，该合同()。

下列关于增值税专用发票说法不正确的是()。

(2009年考试真题)中国证券业协会证券分析师专业委员会的成立，有利于()。

产品成本计算的分批法。适用的生产组织特点是（）。

出现下列()情况，注册会计师可不进行控制测试而直接实施实质性程序。

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根据《企业破产法》的规定，下列关于债权人委员会的表述中正确的是（　　　）。