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简述规制型管理方法的目的和缺陷。
简述规制型管理方法的目的和缺陷。
admin
2011-01-05
64
问题
简述规制型管理方法的目的和缺陷。
选项
答案
规制型管理盛行于工业社会,它追求理性和效率,其目的是排除人的情感因素对组织运行的影响,尽可能地消除偶然性,使行政组织成为一种客观系统。这种管理方法力图在无序中建立秩序,适应了工业社会的需要。但是,其缺陷也是十分明显的: (1) 规制型管理造就了一种刚性的官僚系统,就像一部机器,没有灵活性和主动精神,只有齿轮之间的被动运转。 (2) 采用标准化的管理和服务,忽视人的差异性和多样性。 (3) 排除了竞争的必要与可能,组织成员照章办事,墨守成规,以至造成得过且过、不负责任。 (4) 依靠条块分割的专业化单位来解决不断出现的新老问题,导致机构不断膨胀,职能交叉重叠。
解析
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本试题收录于:
行政组织理论题库经管类分类
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行政组织理论
经管类
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