2. 自考
  3. 王某是某汽车零部件制造厂负责生产管理的领导，他为了提高生产效率，及时掌握生产信息，对A车间进行了调查。经过一周的调研，他发现工人的劳动积极性不高，且与奖金过低有很大关系。王某决定，在A车间实行定额奖励机制，要求工人每人每天最少生产20个零件，超过20个零件

王某是某汽车零部件制造厂负责生产管理的领导，他为了提高生产效率，及时掌握生产信息，对A车间进行了调查。经过一周的调研，他发现工人的劳动积极性不高，且与奖金过低有很大关系。王某决定，在A车间实行定额奖励机制，要求工人每人每天最少生产20个零件，超过20个零件

admin2017-02-28  57
问题 王某是某汽车零部件制造厂负责生产管理的领导，他为了提高生产效率，及时掌握生产信息，对A车间进行了调查。经过一周的调研，他发现工人的劳动积极性不高，且与奖金过低有很大关系。王某决定，在A车间实行定额奖励机制，要求工人每人每天最少生产20个零件，超过20个零件则每个零件奖励2元。奖励方法实施后，A车间全员超额完成任务，最少的每天都能生产29个零件。这样一来，A车间工人的奖金普遍超过了工资，引起其他车间工人的强烈不满。
问题：
何谓激励?激励的方法有哪些?
选项
答案激励是指激发人的需要与动机，引导行为指向目标的活动过程。 激励的方法主要有：物质利益激励、目标激励、任务激励、榜样激励、培训激励、荣誉激励、组织激励、制度激励、环境激励、危机激励和信息激励。
解析
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