首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
通过实施金融监管,既要避免金融业高度垄断,又要防止出现过度竞争体现的是金融监管的( )。
通过实施金融监管,既要避免金融业高度垄断,又要防止出现过度竞争体现的是金融监管的( )。
admin
2022-05-29
57
问题
通过实施金融监管,既要避免金融业高度垄断,又要防止出现过度竞争体现的是金融监管的( )。
选项
A、依法监管原则
B、合理、适度竞争原则
C、综合性原则
D、社会经济效益原则
答案
B
解析
本题考查金融监管的原则。“合理、适度”的竞争原则是指:金融监管当局应着力维护、培育和创造一个公平、高效、适度、有序的竞争环境,既要避免造成金融业高度垄断,排斥竞争,从而丧失效率与活力,又要防止出现过度竞争破坏性竞争,从而波及金融业的安全和稳定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/11b0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
关于垄断性工资差别的说法,正确的是()。
企业经济实力、竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了()。
统计资料表明,某国2013年8月份,工厂所在行业人才供求状况为:平均每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
租金性工资收入往往较高,合理地处理这部分工资的办法应当是()。
计件工资使员工的工资存在一定的波动风险,但是有些员工依然愿意接受,这种情况表明()。[2009年真题]
用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。
对专业技术人员及操作人员的培训与开发目标应着眼于提高他们的()。
政府追求的主要宏观经济目标之一是()
员工虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象,相信组织和管理层会做出正确的决策,这属于()。
随机试题
检测系统X和Y所依据的原理不同,却都能检测出所有的产品缺陷,但它们也都会错误地淘汰3%的无缺陷的产品。由于误测造成较高的检测成本,所以通过安装这两套系统,而不是其中的一套系统,而且只淘汰两套系统都认为有缺陷的产品,这样就会省钱。以上论证需要下面哪项假设?
人力资源管理的发展趋势是什么?
根据我国《合同法》的规定,下列各项中,属于《合同法》上规定的合同的是()
下列废水处理方法中属于物理化学法的有()。
下列各项中,免征或不征契税的有()。(2008年)
若旅游者下榻的饭店发生火灾,下列关于导游引导旅游者自救方法不正确的是()。
(2010年安徽.8)一个正方形队列,如减少一行和一列会减少19人,原队列有多少个人?()
以下作品哪一个不是夸美纽斯的代表作?()
在我国,海事法院在审级上相当于()。
Choosethecorrectletter,A,BorC.AdviceonwritingadissertationWhatdoesHowardsaywashismainworryayearpreviousl
最新回复
(
0
)