首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以下选项中,( )是劳动力市场的特征。
以下选项中,( )是劳动力市场的特征。
admin
2022-04-20
120
问题
以下选项中,( )是劳动力市场的特征。
选项
A、特殊性
B、多样性
C、确定性
D、交易的延续性
E、普遍性
答案
A,B,D
解析
劳动力市场的特征有以下7点:(1)劳动力市场的特殊性;(2)劳动力市场的多样性;(3)劳动力市场的不确定性;(4)劳动力市场交易对象即劳动力的难以衡量性;(5)劳动力市场交易的延续性;(6)劳动力市场交易条件的复杂性;(7)劳动力的出售者在劳动力市场上的地位不利性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/18o0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
企业内部分工可以提高企业的生产效率,其原因在于()。
在企业管理工程中,管理者需要正确地引导非正式组织,具体做法包括()。
组织流水生产的条件包括()。
下列各项中,属于工作分析阶段的主要任务的是()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。双学士学位的培训一般属
甲乙二人共同创办一个合伙企业,甲出资20万元人民币,乙以其土地使用权作价30万元出资。后该合伙企业经营不善,最终不得不解散。该企业尚欠丙60万元货款。根据上述材料,回答下列问题。股份制企业的主要特点包括()。
应收账款政策又称信用政策,是指企业在赊销时,为对应收账款进行规划和控制所制定的基本原则和规范,主要包括()。
某公司因开拓市场的需要,决定新增加四名销售部部长,其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任,另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题:不属于企业层面对新招聘的员工进行培训需求分析的内容的
某公司因开拓市场的需要,决定新增加四名销售部部长,其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任,另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题:该公司要求的年龄限制是因为这一阶段的员工有(
下列属于影响厂址选择的因素有()。
随机试题
A.疼痛为持续性全腹胀痛,少有阵发性绞痛B.疼痛发作急骤,程度剧烈,持续性,可不断加重C.腹痛呈阵发性绞痛,有腹痛缓解间歇期D.腹痛一般在上腹部E.腹痛一般在下腹部绞窄性肠梗阻腹痛特点为
分泌降钙素的细胞是
关于"雪花膏",正确的是
城市的特征是
病灶定位在。运动性失语又称
测量数据0.005020的有效位数有2位。()
按照FIDIC施工合同条件规定,因非承包商原因导致不能进行规定的竣工检验,工程师应以()签发接收证书。
态度不包含以下哪种结构成分?()
在WindowsServer2003中使用IIS建Web站点设置选项时,不属于性能选项的是______。
线程模型在Java中是由【】类进行定义和描述的。
最新回复
(
0
)