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某公司非常重视员工的培训与开发工作,通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能,以及应具备的工作态度,使员工基本能够胜任本职工作,并不断提高个人技能。该公司对于新入职员工实施职(岗)前培训与开发,大大提高了新员工的工作效率。 根据材料回答以下问题。 培
某公司非常重视员工的培训与开发工作,通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能,以及应具备的工作态度,使员工基本能够胜任本职工作,并不断提高个人技能。该公司对于新入职员工实施职(岗)前培训与开发,大大提高了新员工的工作效率。 根据材料回答以下问题。 培
admin
2013-01-30
23
问题
某公司非常重视员工的培训与开发工作,通过有计划地给员工传授其工作所需的知识、技能,以及应具备的工作态度,使员工基本能够胜任本职工作,并不断提高个人技能。该公司对于新入职员工实施职(岗)前培训与开发,大大提高了新员工的工作效率。
根据材料回答以下问题。
培训与开发的方法可以分为( )。
选项
A、群体培训与开发
B、个体培训与开发
C、地方政府的培训与开发
D、集中培训与开发
答案
A,B
解析
培训与开发的方法中主要分为对群体和个体的培训与开发。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Fs0777K
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人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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