在企业经营风险与财务风险结合的几种方式中，同时符合股东和债权人期望的有( )。(2015年)

admin2016-08-09 47

问题在企业经营风险与财务风险结合的几种方式中，同时符合股东和债权人期望的有( )。(2015年)

选项 A、高经营风险与高财务风险搭配
B、低经营风险与高财务风险搭配
C、高经营风险与低财务风险搭配
D、低经营风险与低财务风险搭配

答案B,C

解析高经营风险与低财务风险的搭配以及低经营风险与高财务风险的搭配，具有中等程度的总风险，该种搭配是一种可以同时符合股东和债权人期望的现实搭配。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Kd0777K

本试题收录于：公司战略与风险管理题库注册会计师分类

公司战略与风险管理

注册会计师

相关试题推荐

2019年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2020年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。
甲企业为居民企业，2019年有关收支情况如下。(1)取得产品销售收入5000万元、转让机器设备收入40万元、国债利息收入20万元、客户合同违约金收入2万元。(2)支付税收滞纳金3万元、银行加息10万元，向投资者支付股息30万元，向关联企业支付管理费17
有关票据金额，下列表述中，不正确的有()。
下列有关票据结算的陈述，正确的是()。
2014年5月非金融企业甲公司向非关联关系的非金融企业乙公司借款100万元，用于生产经营，期限为半年，双方约定年利率为10％，已知金融企业同期同类贷款年利率为7．8％，甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除利息费用的下列计算中，正确的是()
下列选项中，属于人民法院不受理公民、法人或者其他组织提起的诉讼的是()。
土地增值税的计税依据是转让房地产取得的增值额，即转让收入扣除准予扣除项目后的余额。下列各项中属于扣除项目的有()。
资料(一)厚德公司是生产建筑防水材料的上市公司(国家控股)，它集研发、生产、销售、技术咨询和施工服务为一体，厚德公司建立了完整的管理体制，并设置了13个职能部门以及2个中心：(1)总裁办公室；(2)投资部；(3)法律事务部；(4)战略规划部；(5
下列关于组织结构和组织设计的说法，正确的有()。
下列各项中，不属于增量预算的优点的是()。

随机试题

以约定期限划分，可将金融市场划分为()市场。
下列账户中，期末一般没有余额的是()。
根据《支付结算办法》的规定，银行审核支票付款的依据是支票出票人的()。
关于关税税率的适用，下列表述错误的是()。
某一项年金前5年年初没有流入，后5年每年年初流入5000元，则该递延年金的递延期是()年。
构成旅游违法行为，除违法行为人要具有相应的民事权利能力和民事行为能力，还要具备以下几个方面的条件()。
观看乒乓球抽球录像后，能以一定的精确度来演示这一动作的动作技能目标是()。
下列哪些因素是影响人的全面发展的社会历史条件?()
下列说法中错误的是______。
Japanesefactoryworkersareguaranteedlifetimejobs,bonusespaidonthebasisofproductivityandcorporateprofits,andawa

最新回复(0)

在企业经营风险与财务风险结合的几种方式中，同时符合股东和债权人期望的有( )。(2015年)

公司战略与风险管理

注册会计师

2019年3月12日，吴某应聘到甲公司工作，每月领取工资2000元，直至2020年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为()。

有关票据金额，下列表述中，不正确的有()。

下列有关票据结算的陈述，正确的是()。

下列选项中，属于人民法院不受理公民、法人或者其他组织提起的诉讼的是()。

土地增值税的计税依据是转让房地产取得的增值额，即转让收入扣除准予扣除项目后的余额。下列各项中属于扣除项目的有()。

下列关于组织结构和组织设计的说法，正确的有()。

下列各项中，不属于增量预算的优点的是()。

以约定期限划分，可将金融市场划分为()市场。

下列账户中，期末一般没有余额的是()。

根据《支付结算办法》的规定，银行审核支票付款的依据是支票出票人的()。

关于关税税率的适用，下列表述错误的是()。

某一项年金前5年年初没有流入，后5年每年年初流入5000元，则该递延年金的递延期是()年。

构成旅游违法行为，除违法行为人要具有相应的民事权利能力和民事行为能力，还要具备以下几个方面的条件()。

观看乒乓球抽球录像后，能以一定的精确度来演示这一动作的动作技能目标是()。

下列哪些因素是影响人的全面发展的社会历史条件?()

下列说法中错误的是______。

Japanesefactoryworkersareguaranteedlifetimejobs,bonusespaidonthebasisofproductivityandcorporateprofits,andawa