首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准称为( )。
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准称为( )。
admin
2022-07-19
17
问题
飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身直接描述,这种选拔标准称为( )。
选项
A、测评外延体系
B、测评内容标准体系
C、效标参照性标准体系
D、品德标准内容体系
答案
C
解析
效标参照性标准体系是依据测评内容与测评目的而形成的测评标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述,这种选拔标准就是效标参照测评标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1L6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是用一系列的形容词或者描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,并将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。
下列说法中,构成我国社会主义核心价值体系的是()。
集体合同也具有一般协议的()等特征。
企业人工成本一般包括()。
()认为,创新就是“建立一种新的生产函数”。
()属于行为导向型考评方法。
经济结构一般包括的内容是()。
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②满意度调查指向;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。
LHB公司是一家国际食品和家庭及个人卫生用品集团,该公司在21世纪初彻底进行了重组。在过去,该公司是高度分权化的,各国的子公司均享有高度的自治权。在20世纪90年代后期,该公司开始引入新的创新和战略流程,同时整合其核心业务。直到2000年,由H国
劳动法基本原则的内容是()。
随机试题
()Thenotionofcontextisessentialtothepragmaticstudyoflanguage.
依据行政决策和担负行政责任的人数来划分,可以将行政组织体制分为()
Mostpeoplearebornwiththenaturalabilityto【C1】________stories,butonlyararefewhavethedeterminationtobecome【C2】___
男,8岁。间断头胀、恶心想吐3个月。烦躁不安、面色苍白、多汗及视物模糊1天。测血压为200/140mmHg。血压呈阵发性升高,24小时尿游离去甲肾上腺素及VMA轻度增高。此时拟诊断为
A.<40次/分B.<60次/分C.60~100次/分D.>100次/分E.>160次/分窦性心动过速的心率范围是
关于CT窗口技术,值得注意的有几方面。CT值显示范围的数学表达公式为(C是窗位,W是窗宽)
责令召回通知书的内容包括
建筑管道安装应遵循的配管原则有()。
下列质押品中,其市场价格可作为抵押公允价值的有()。
某汽车企业生产15―8型号汽车,年产量10,000台,每台15―8型号汽车需要A1―001型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务,相关信息及数据见下表:该企业所采用的在制品定额法适合于()类型企业。
最新回复
(
0
)