首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是( )。
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是( )。
admin
2017-09-13
63
问题
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰巧在楼道里遇见了你领导的爱人,对方以为你是来看你的领导,接下礼物并连连道谢。这时你如何向对方说明你的真正来意,又不伤害对方的面子?此问题在进行个人结构化面试中所测的是( )。
选项
A、机智能力
B、灵活能力
C、应变能力
D、思想敏捷能力
答案
C
解析
题中所测的要素为应变能力,题型是情境性题目,使应聘者面临一种微妙、棘手、有压力的情境,观察应聘者思维的敏捷、周密、机智、灵活的程度及情绪的稳定性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zvIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
一般在业余时间里,你和同事们爱谈论的话题是()。
影响产业购买者购买决定的主要因素不包括()
关于企业定员管理的作用,下列说法中不合理的是()。
工作说明书的内容包括()。
现代人力资源就是一个人力资源()的过程。
对于新员工的培训需求分析,通常使用()来确定其在工作中需要的各种技能。
具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。(2007年5月三级真题)
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是()。
领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容,一是心理成熟度,二是()。
随机试题
(2013年4月)我国《民法通则》第五章第三节所列的知识产权包括有()()()()()()。
设想没有运动的物质必然导致()
男,30岁,肥胖。近来出现多饮多食、多尿、消瘦、尿糖阳性、血糖升高,诊断为非胰岛素依赖型糖尿病。经上述治疗,尿糖仍持续阳性,血糖仍高考虑改用
下列评价指标中,不属于投资方案经济效果静态评价指标的是()。
下列关于古诺模型的说法中,正确的有()。Ⅰ.古诺模型又称双寡头模型Ⅱ.古诺模型是由法国经济学家古诺于1938年提出的Ⅲ.古诺模型通常被作为寡头理论分析的出发点Ⅳ.古诺模型是早期的寡头模型
圆锥体高h与底面半径R之比为4:3,S侧=15π,则h=
下列选项中的表述不属于对狭义的法的适用的理解的有()。
TheladydressedinthelatestParisfashionis______inherappearancebutrudeinherspeech.
Byeleveno’clockthedaybeforeyesterday,we______atthestation.
Notlongago,manypeoplebelievedthatbabiesonlywantedfoodandtobekeptwarmanddry.Somepeople(1)______babieswerenot
最新回复
(
0
)