首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评指标的功能不包括( )。
绩效考评指标的功能不包括( )。
admin
2021-12-10
26
问题
绩效考评指标的功能不包括( )。
选项
A、为组织战略的实现提供有效支撑
B、明确工作重点,突出工作要点
C、引导绩效行为,形成绩效合力
D、明确员工绩效
答案
D
解析
绩效考评指标的功能包括:为组织战略的实现提供有效支撑、明确工作重点,突出工作要点、引导绩效行为,形成绩效合力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Lsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
MMPI因子分析只能判别受测者人格异常的大致范围,应与()相互印证。
主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图式之中,以加强和丰富原有的认知结构。这个过程叫()。
埃里克森认为成年早期的主要发展任务是()。
刺激求助者并借此控制会谈方向,这种方法是()。
有关老年心理变化的主要观点有()。
在合理情绪疗法的修通阶段最常用的方法是()。
一位老师因与学生发生冲突,从此不敢走上讲台,对其社会功能的评定为()分。
按照精神分析的观点,属于自我防御机制的是()。
自我概念的功能包括()。
职工个人形象与企业整体形象的关系是(一)。
随机试题
《伯尔尼公约》是著作权领域第一个世界性多边国际条约,也是至今影响最大的著作权公约。下列关于该公约的说法哪一个是不正确的?()
44岁妇女,月经周期规则。近1个月常发生性交后出血。查体:子宫颈见一直径2cm赘生物。为明确诊断,首选的检查是
阈电位是指()(1992年)
根据《行政复议法》的规定,决定撤销或者确认该具体行政行为违法的,可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为,包括()。
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
请根据所给图形的规律,选出一个合理的答案()。
计算二重积分ydxdy,其中D是由曲线y=,直线y=x及x轴所围成的平面的区域。
The1982OilandGasActgivespowertopermitthedisposalofassetsheldbytheCorporation,and________theCorporation’sstat
垄断资本的实质在于获取()
Tounderstandthemarketingconcept,itisonlynecessarytounderstandthedifferencebetweenmarketingandselling.Nottooma
最新回复
(
0
)