首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。
小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。
admin
2020-01-09
61
问题
小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了( )。
选项
A、劳动法律关系
B、劳动雇佣关系
C、事实劳动关系
D、名义劳动关系
答案
C
解析
事实劳动关系是指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同,但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Mzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
4、5岁~8、9岁儿童道德判断受他自身以外的价值标准所支配。属于()。
按照一定目的搜集大量资料(过去及现在的),通过内容分析进行研究的一种方法,叫()。
心理正常与心理异常的常见性区别方法有()。
标准二十分()。
在一次咨询过程中,求助者表示由于下岗,心情很低落,焦躁不安。心理咨询师表示自己有个开公司的朋友,可以帮助求助者找份工作。这个咨询师()。
某位心理咨询师接电话时,发现求助者正准备自杀,于是赶到现场,经过危机干预拯救了求助者的生命,事后也没有收取费用,咨询师的行为()。
常用于心理危机干预的咨询形式是()。
中介系统的三个子系统是()。
我国社会主义职业道德的核心是()。
“向求助者提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程”,是()关于心理咨询的操作性定义的核心内容。
随机试题
下列关于DNA二级结构模型的叙述,正确的有
A.氮芥B.5-氟尿嘧啶C.丝裂霉素D.长春新碱E.卡铂生物碱类抗癌药
债券回购到期日,融资方只能将相应的质押券申报转回原证券账户,不可以申报继续用于债券回购交易。()
在绩效考核管理中。通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()
Themaninthecornerconfessedto______alietothemanagerofthecompany.
关于我国国情,下列叙述正确的是:
用导数定义求在点x=0处的导数.
设A,B分别为m×n及n×s阶矩阵,且AB=O.证明:r(A)+r(B)≤n.
有如下程序#includemain(){inta=0,b=1;if(a++&&b++)printf("T");elseprintf("F");printf("a=%d,b=%d\n",a,b);}程序运行后
无符号二进制整数10000l0转换成十进制数是_______。
最新回复
(
0
)