首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
考虑到计件工资和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行( )方案。
考虑到计件工资和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行( )方案。
admin
2022-04-20
81
问题
考虑到计件工资和计时工资的风险因素,雇员会偏好实行( )方案。
选项
A、计件工资
B、计时工资
C、货币工资
D、实际工资
答案
B
解析
因为建立在产出基础上的工资方案很明显会使得员工的收入随着作为工资计算基础的产出的变化而发生波动;同时影响个人或群体产出的许多因素都取决于外部环境,而不仅仅取决于单个员工在工作中的精力状况或献身精神的强弱。由于员工被假设是规避风险的人,因此计件工资方案中所内含的这种收入波动倾向是员工们所不愿意接受的,从而导致员工更偏好实行计时工资方案。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1No0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
增值税的纳税人是在我国境内从事()的单位和个人。
技术管理的首要任务是()。
中国某石化公司制定了详细的人力资源培训开发计划。每年抽取利润的2%作为经费去培训。方式有在职培训,即选拔有潜力的职员,送到正规院校学习相关专业。每年培训研究生10~20名,双学士学位100~200名。根据上述资料,回答下列问题。评估培训的效果通常要确
某车间正在对工序能力进行分析,得知某零件第n道工序加工时,设计尺寸(单位mm)为Tu=20.000,TL=19.991。通过随机抽样,经计算得知:样本平均值和公差中心重合,s=0.00131。根据以上资料,回答下列问题。在全面质量管理中,人们常用(
影响决策集权与分权程度的主要因素包括()。
()是形成经营机制的决定因素。
质量管理体系是指在()方面指挥和控制组织的管理体系。
计量抽样检验的特点是()。
针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰,以及行为翱能力等方面所进行的变革,属于企业的()。
随机试题
木材由于其构造不均匀,胀缩变形各方向不同,其变形按从大到小顺序排列应是()
一般来说,企业将资产收益率作为评估企业获利能力的主要指标。
患者男,16岁。因右下肢肌肉血肿,关节腔出血,两天入院,以往有多次发作史,家族中其舅舅有类似病史。血浆输注后,出现过敏性休克的处理,哪种为错误的
评标委员会由()依法组建。
聪明的懒人,懒得爬楼梯,于是发明了电梯;懒得走路,于是他们制造出了汽车、火车、飞机;懒得每次去计算,于是发现了数学公式;懒得去听音乐会,于是发明了唱片、磁带和CD……这段话主要想表达什么意思?()
宫叔叔下午3点要到公司上班,快到上班时间时,他发现钟表因没电停在了12:20,他给钟表换了新电池,却忘了把指针拨到正确时间就匆匆去上班了,等到公司发现,离上班时间还有10分钟。宫叔叔晚上10:50下班,回家一看钟表才8:50,假定宫叔叔上下班在路上所用的时
颜真卿“守其正.全其节”的气节备受后世_______,人见其书,往往_______他的人品。欧阳修称“其字画刚劲独立,不袭前迹,挺然奇伟,有似其为人”,即使对其楷书有些_______的米芾,也感到颜体具有一种“昂然不可犯之色”。填入划横线部分最恰当的一项
下列不属于法的规范性的表现的是()。
FriedChipsIngredients(成分)800gpotatoes(peeledandcutintothickchips),oilforshallowordeepfrying.MethodSh
LuoLin,a23-year-oldmanfromZigong,SichuanProvince,won10,000yuan(US$1,250)forquittingsmoking.The【B1】______wasthe
最新回复
(
0
)