首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
企业的决策情况有哪几种?分别应该采用什么方法进行决策?
企业的决策情况有哪几种?分别应该采用什么方法进行决策?
admin
2016-07-20
44
问题
企业的决策情况有哪几种?分别应该采用什么方法进行决策?
选项
答案
根据企业对信息的掌握程度,可以将决策分为确定条件下的决策,有风险条件下的决策,不确定条件下的决策。 当企业管理者能够准确预测执行决策将来可能得出的结果时,是确定条件下的决策。这时可以采用线性规划等方法来进行决策。 当企业管理者能够预测出执行决策将来可能得出几种结果的概率是多少时,是风险条件下的决策。这时可以采用决策树、敏感性分析等方法来进行决策。 当企业管理者不能够预测出执行决策将来可能得出几种结果的概率是多少时,是不确定条件下的决策。这时可以采用最大最小收益决策法、最大最小遗憾值决策法等来进行决策。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1PTR777K
本试题收录于:
管理经济学题库经管类分类
0
管理经济学
经管类
相关试题推荐
绿色化工公司的人力资源规划绿色化工公司是一家中型化工生产企业。现有生产与维修工人825人,行政和文秘白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员,38人,销售员工23人。随着生产规模的不断扩大,企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩
绿色化工公司的人力资源规划绿色化工公司是一家中型化工生产企业。现有生产与维修工人825人,行政和文秘白领职员143人,基层与中层管理干部79人,工程技术人员,38人,销售员工23人。随着生产规模的不断扩大,企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条规定,劳动争议受理的内容有()。
不同的企业以及同一企业的不同阶段,其外部环境和条件都会有所不同,企业应根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构,这就是组织设计的权变观点。影响组织设计的主要权变因素有()。
对于关心未来晋升的员工来说,促使其提高生产率的主要动力有()。
有组织的劳动力市场包括()。
着眼于组织在劳动力市场上的吸引力和竞争力,强调的是按市场上各类人员的价格来表示本组织内各工作相对价值的大小的方法是()。
()的目的在于提供更大的操作灵活性,充分利用员工的技能,减少雇佣成本,促进人员精简计划的顺利进行,提高生产效率。
头脑风暴法的目标是获得尽可能多的设想,追求数量是它的重要任务。每个与会人员都要抓紧时间多思考、多提设想。至于方案的质量问题,可留到设想处理阶段去解决。这指的是头脑风暴法应遵循的原则中的()
随机试题
糖尿病最易发生的感染是()
肺炎喘嗽痰热闭肺证的用方是肺炎喘嗽阴虚肺热证的用方是
测量标准是指“具有确定的量值和相关联的测量不确定度,实现给定量定义的___________”。
定额按内容分类不包括()
某污水厂扩建工程,由原水管线、格栅间、提升泵房、沉砂池、初沉池等组成,承包单位以2250万元中标。原水管线基底标高为-6.00m(地面标高为±0.00),基坑宽度为7.3m,基底处于砂砾层内,且北邻S河,地下水位标高为-3.00m。施工前,项目经理及相关
施工图预算的编制方法有( )。
Asimilarwrongideaisthatfishandicecreamwhen______atthesametimeformapoisonouscombination.
市场经济越发达,把诚实守信作为契约道德的核心范畴和交易规范性要求就越低,越要求用法律的力量解决问题。()
实验心理学已经成为科学心理学研究的主要代表和主力,这一地位的取得离不开实验心理学创始之时众多研究者的工作和贡献。其中,开创性地提出了量化研究“心灵”思想的心理学家是()
Beggarscanbeseenonthestreets,subwayorat【C1】______spotsinalmostallthebigcities.Someareforrealandneedthemon
最新回复
(
0
)