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背景资料: 某公司是一家刚刚成立的零售业购物中心,开业在即,公司当务之急是招聘各种人员。 问题: 请你为该公司设计一个招聘方案。
背景资料: 某公司是一家刚刚成立的零售业购物中心,开业在即,公司当务之急是招聘各种人员。 问题: 请你为该公司设计一个招聘方案。
admin
2021-01-20
59
问题
背景资料:
某公司是一家刚刚成立的零售业购物中心,开业在即,公司当务之急是招聘各种人员。
问题:
请你为该公司设计一个招聘方案。
选项
答案
招聘方案包括: ①制订招募计划; ②实施招募计划; ③招募效果评估。 (1)制订招募计划。 招募计划的内容: ①招募人数。 ②招募标准。 ③招募对象。 ④招募周期。 ⑤招募成本。 ⑥应征人员的估计。 (2)实施招募计划。 ①招事人员的选择。 ②招募地点的选择。 ③招募开始时间的确定。 ④招募渠道的选择。 ⑤招募信息的发布。 ⑥招募的宜传策略。 (3)招募效果评估。 招募效果评估的主要内容: ①招募成本评估。 ②招募人员评估。 ③撰写招募效果评估小结。
解析
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人力资源管理(一)题库经管类分类
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人力资源管理(一)
经管类
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