关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是( )。

admin2015-10-31 72

问题关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是( )。

选项 A、绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据
B、绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
C、绩效管理是企业制定劳动标准的主要依据
D、绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

答案C

解析绩效管理在人力资源管理中的作用包括：①绩效考核是人员配置和甄选的依据；②绩效考核是人员开发的依据；③绩效考核是薪酬分配的依据；④绩效考核是评估人员招聘、员工培训等执行效果的依据。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Ss0777K

人力资源管理专业知识与实务

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)