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  3. 某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过对比2001―2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到人员变动矩阵表如下： 该企业2010年有业务员40人，业务主管20人，销售经理3人，销售总监1人。 该企业2011年业务主管的内

某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过对比2001―2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到人员变动矩阵表如下： 该企业2010年有业务员40人，业务主管20人，销售经理3人，销售总监1人。 该企业2011年业务主管的内

admin2013-05-04  60
问题 某企业在年终对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测。通过对比2001―2010年销售部门人力资源人员变动情况的分析，得到人员变动矩阵表如下：

该企业2010年有业务员40人，业务主管20人，销售经理3人，销售总监1人。
该企业2011年业务主管的内部供给量预计为(    )人。
选项 A、18
B、20
C、22
D、24
答案C
解析 按马尔可夫模型法计算，2011年的业务主管的内部供给量预计为：0．7×20+0．2×40=22(人)。故选C。
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