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  3. 在做好人力资源规划的基础上，________是IT部门人力资源管理更为重要的任务。

在做好人力资源规划的基础上，________是IT部门人力资源管理更为重要的任务。

admin2014-08-23  47
问题 在做好人力资源规划的基础上，________是IT部门人力资源管理更为重要的任务。
选项 A、建立考核以及激励的机制
B、保障企业各IT活动的人员配备
C、IT部门负责人须加强自身学习，保障本部门员工的必要专业培训工作
D、建设IT人员教育与培训体系以及为员工制定职业生涯发展规划，让员工与IT部门和企业共同成长
答案D
解析 IT部门的人力资源管理是从部门的人力资源规划和考核激励开始的，用于保障企业各IT活动的人员配备。IT部门的人力资源管理在做好人力资源规划基础上，更为重要的是建设IT人员教育与培训体系以及为员工制定职业生涯发展规划，让员工与IT部门和企业共同成长。
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