首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
双方同时参与,共同制定库存计划,使供应链中的每一库存管理者都从相互之间的协调性考虑,使供应链相邻的两个节点之间的库存管理者对需求的预期保持一致,从而消除( )和不确定性。
双方同时参与,共同制定库存计划,使供应链中的每一库存管理者都从相互之间的协调性考虑,使供应链相邻的两个节点之间的库存管理者对需求的预期保持一致,从而消除( )和不确定性。
admin
2010-03-02
37
问题
双方同时参与,共同制定库存计划,使供应链中的每一库存管理者都从相互之间的协调性考虑,使供应链相邻的两个节点之间的库存管理者对需求的预期保持一致,从而消除( )和不确定性。
选项
A、需求放大效应
B、价格波动
C、节点企业不稳定
D、供需不协调
答案
A
解析
本题考查联合库存管理的含义。联合库存管理是指双方同时参与,共同制定库存计划,使供应链中的每一库存管理者都从相互之间的协调性考虑,使供应链相邻的两个节点之间的库存管理者对需求的预期保持一致,从而消除需求放大效应和不确定性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1Y0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体,其缺点是()。
下列选项中,不属于面试的特点的是()。
关于人力资本投资的表述,正确的是()。
企业在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利,这种弹性计划属于()。
人力资源信息系统不包括哪个基本职能。()
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
A公司在2006年制订了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,2010年达到200亿元。为了配合该扩张战略,公司决定对人力资源的运用与配备进行规划,为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。根据上述材料,回答问题。该公司所制
在期望模型中,产生最强动机的组合是()高期望和高工具。
某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面支持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而
用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括()。
随机试题
属于中枢性镇咳药的是
中国山东某公司于2011年6月14日收到甲国某公司来电称:“×××设备3560台,每台270美元CIF青岛,7月甲国×××港装船,不可撤销即期信用证支付,2011年6月22日前复到有效。”中国山东公司于2011年6月17日复电:“若单价为240美元CIF青
几何相似、运动相似和动力相似的关系是()。
对工程项目质量形成的过程而言,工程建设不同阶段对工程项目质量的形成起着不同的作用和影响,工程()阶段是形成项目质量的决定性环节。
根据《合同法》,执行政府指导价的合同,当事人一方逾期交付标的物的,则()。
在焊后检验中,致密性试验包括( )。
“经营单位”栏:()。“杂费”栏:()。
扣缴义务人应自扣缴义务发生之日起()日内,向所在地主管税务机关申报办理扣缴税款登记。
邓小平提出的对外开放政策中最有远见最具实效的伟大创举是()。
AtfirstIthoughtthatmathproblemwouldberatherdifficult,butit______tobefairlyeasy.
最新回复
(
0
)