要使人事争议从制度上得到彻底解决，必须将( )作为解决纠纷的最后手段。

admin2017-01-05 89

问题要使人事争议从制度上得到彻底解决，必须将( )作为解决纠纷的最后手段。

选项 A、人事协商
B、人事调解
C、人事仲裁
D、法院审判

答案D

解析 2003年8月27日发布的《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》的司法解释，标志着我国人事争议诉讼制度正式建立。人事争议处理制度基本形成，具有十分重要的意义，把人事争议纳入人民法院的受理范围，体现了“司法最终解决原则”。要使人事争议从制度上得到彻底解决，就必须将法院的审判作为解决纠纷的最后手段，因为法院的裁判具有最高的权威性和法律效力。对任何组织和个人都具有约束力。

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要使人事争议从制度上得到彻底解决，必须将( )作为解决纠纷的最后手段。

公共基础知识

事业单位考试

财政部门不得以任何形式向作出行政处罚决定的行政机关（）。

关于查封、扣押的期限，以下说法正确的是：（）

某市规划部门批准工商局建一处办公大楼，但距该处施工地址不远处的气象局却认为规划部门批准的办公楼建设将会严重影响气象站的天气预报，诉至法院，下面哪一种说法是正确的是（）

王某向县税务局要求公开与其自身相关的缴税信息，则下列说法中正确的是？（）

各级行政机关应当在每一年的（）公布本行政机关的政府信息公开工作年度报告？

行政机关依法对被许可人从事行政许可事项的活动进行监督检查时，应当记录的内容是：（）

魏晋时期的“三曹”指的是()。

利用各种图片、模型、幻灯片及教学电影、电视等进行的直观教学是()。

患者长期饮食不下，面色恍白，精神疲惫，形寒气短，泛吐清涎，面浮，足肿，腹胀，舌淡苔白，脉细弱。证属

治疗湿热内蕴型遗精证，下列哪项不宜早用

新鲜创的特点是损伤时间短，创内存有

广藿香主产于北细辛主产于

刘某、徐某共同犯罪被起诉，2013年1月2日一审判决宣告刘某和徐某5年有期徒刑，刘某对第一审认定的事实、证据提出异议，认为应判无罪，提起上诉，则下列说法正确的是：()

从日本现行法律制度看，其主要传统、渊源和风格属于下列哪一法系?()

对逻辑表达式(A+B)的化简结果是()。

政府质量监督部门对施工中发生严重问题的单位可以发出()。

合规风险管理是商业银行合规部门和合规人员的责任，营销部门只需做好客户营销工作。()

某二叉树共有7个结点，其中叶子结点只有1个，则该二叉树的深度为(假设根结点在第1层)(　　)。

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某二叉树共有7个结点，其中叶子结点只有1个，则该二叉树的深度为(假设根结点在第1层)( )。

某二叉树共有7个结点，其中叶子结点只有1个，则该二叉树的深度为(假设根结点在第1层)(　　)。