简述绩效考核的程序。

admin2010-12-15 38

问题简述绩效考核的程序。

选项

答案(1) 职工绩效考核工作实际上就是从一定的目的出发，运用一定的方式方法，有选择地对员工活动所输出的各种信息进行搜集、整理，并做出考察鉴定的过程。 (2) 一般可以将绩效考核工作划分为以下步骤： ①确定考核目标； ②制定考核方案； ③实施考核方案； ④做好考核鉴定与决策。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1gLR777K

管理心理学

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)