首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
主导企业通常规模很大,占据50%~95%的市场份额,在这种情况下,小企业会自愿或被迫采取跟随策略。这种价格协调行为属于( )。
主导企业通常规模很大,占据50%~95%的市场份额,在这种情况下,小企业会自愿或被迫采取跟随策略。这种价格协调行为属于( )。
admin
2013-05-30
28
问题
主导企业通常规模很大,占据50%~95%的市场份额,在这种情况下,小企业会自愿或被迫采取跟随策略。这种价格协调行为属于( )。
选项
A、卡特尔
B、主导企业领导定价模式
C、串联领导模式
D、晴雨表式领导模式
答案
B
解析
本题考查市场调节行为的价格协调行为。价格协调行为就是企业问关于价格调整的协定和共同行为。其基本形式是:卡特尔、价格领导制。由于不同产业的市场结构条件不同,价格领导的形式也各不相同,主要有三种模式:主导企业领导定价模式;串谋领导定价模式;晴雨表式领导定价模式。其中主导企业通常规模很大(占据50%-95%的市场份额),在这种情况下,小企业会自愿或被迫采取跟随策略。这种价格协调行为属于主导企业领导模式。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1gcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是()。
销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成,这种薪酬方案称为()。
关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。
根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1.5%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有
某跨国企业2009年拿出占其营业收入1.5%的资金,约10亿元用于员工的学习培训,面对巨额开支,公司高层要求人力资源管理部门评估培训投资是否符合公司的战略目标,是否有足够的回报率。为了回答这个问题,人力资源管理部门采取了评估措施,证明对员工的学习投资是很有
年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行得越早,则()。
随机试题
在心理咨询过程中,系统脱敏、行为契约、模仿学习等属于()
初级阶段基本路线最主要的内容,实现奋斗目标的基本路径是()
关于急性化脓性腮腺炎的描述,哪项是错误的
自1945年至1975年间,观察到做夜光表(同位素)的1000名女工中得骨癌者20例,而同期1000名话务员中得骨癌者4例。本研究方法是
工程项目组织计划中,项目界面包括()。
会计凭证上填写的“人民币”字样或符号“¥”与汉字大写金额数字或阿拉伯金额数字之间应留有空白。()
下列关于印花税的说法,正确的是()。
材料:以下材料为某校教师关于“人的性别遗传”教学设计的新授课片段。师:同学们,人体的生长发育是从一个细胞开始的,这个细胞指什么呢?生:这个细胞指的是受精卵,而受精卵又是由精子和卵子结合形成的。师:对!但我刚提到:男性生殖细胞精子有2种,一种是含有X
1,1,2,4,11,()
Manytrafficaccidentshavehappenedhere,butnobodycanaccountforthem.
最新回复
(
0
)