从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是( )。

admin2012-05-05  25

问题 从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是(    )。

选项 A、平衡就业波动的能力
B、激励制度的有效性
C、组织结构和组织文化
D、高层管理者的技能、能力和兴趣
E、与行业内竞争者相比的员工关系成本

答案A,B,E

解析 本题考查企业资源人力资源能力的内容。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1jIS777K
0

随机试题
最新回复(0)