企业管理咨询实务-管理咨询师_相关试题

战略审计是企业战略控制与评估的重要工具，通过评估、监督，促进企业战略目标的实现。以下属于战略审计内容的是( )。
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admin2012-5-5
490
为实现企业战略规定的业务发展目标，某公司制定了相应的技术保障措施。以下选项中，属于技术保证措施的是( )。
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admin2012-5-5
520
甲企业是一家新建立的焦化厂，与其他焦化企业比较其生产设备的脱硫能力较强，生产的焦炭产品中的硫含量明显降低。甲企业在业务层面战略决策时，决定实施差别化战略。以下支持甲企业该决策的因素是( )。
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admin2012-5-5
580
某制造企业根据自身条件，选择了密集型成长方式。以下措施中，符合该企业成长方式的是( )。
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admin2012-5-5
400
企业使命体现了企业总的发展方向、企业的长期目标和企业行为活动的原则。企业使命包括的主要要素有( )。
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admin2012-5-5
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根据波士顿(BCG)矩阵分析模型，以下说法正确的有( )。
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admin2012-5-5
400
战略诊断报告一般应包括( )。
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admin2012-5-5
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某知名品牌企业有200家分店，其中80％的分店为特许经营店。特许经营店均由当地加盟的投资人出资并负责管理与经营活动，同时承担相应的投资风险。该企业近期决定3年内以每年100家的速度再增加300家特许经营店。据此分析，该企业拥有( )。
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admin2012-5-5
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从企业的职能视角研究和分析企业能力，企业能力包括( )。
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admin2012-5-5
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企业资源的内容涵盖面非常广泛，大致可以分为三类：有形资源、无形资源和人力资源。以下属于有形资源的有( )。
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admin2012-5-5
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企业在制定战略时，必须对企业经营业务领域的市场情况进行分析研究，以下关于市场分析的说法，正确的有( )。
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admin2012-5-5
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在战略咨询的资料收集阶段，为了确保所收集资料的真实性和可靠性，资料收集时应( )。
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admin2012-5-5
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以下属于内部资料收集内容的是( )。
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admin2012-5-5
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战略调整是战略实施中必不可少的环节，战略调整的方法有常规战略调整、有限的战略调整、彻底的战略调整、企业转向等。企业有限的战略调整是( )。
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admin2012-5-5
540
以下关于战略目标分解的说法，错误的是( )。
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admin2012-5-5
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人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施的是( )。
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咨询师对战略咨询方案进行评价和筛选时，应遵循的基本原则不包括( )。
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admin2012-5-5
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如果企业甲、乙两类产品当前成本分别位于成本曲线上的M、N两点，那么对甲、乙两类产品应分别采取( )。
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admin2012-5-5
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企业自己供应生产现有产品的全部或部分原材料，如钢铁公司准备自己拥有矿山和炼焦设施，纺织厂自己纺纱、洗纱等。这种企业战略构思称为( )。
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admin2012-5-5
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某家电生产企业根据自身条件，选择了密集型战略成长方式。以下措施中，不符合该企业成长方式的是( )。
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admin2012-5-5
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