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下列选项中，不属于绩效薪金制采用的方式有( )。
下列选项中，不属于绩效薪金制采用的方式有( )。
admin
2012-03-28
60
问题
下列选项中，不属于绩效薪金制采用的方式有( )。
选项
A、年资工资
B、计件工资
C、工作奖金
D、利润分成
答案
A
解析
绩效薪金制是指绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。年资工资不属于激励措施。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1krM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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