首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,并做到( )。
分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,并做到( )。
admin
2013-07-18
43
问题
分配职责的原则要求各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,并做到( )。
选项
A、将相同性质的工作归纳起来进行分析
B、分配工作要具体、明确
C、每一项工作不要分得过细
D、量材施用,任人唯贤
E、经常检查,拾遗补缺
答案
A,B,C,D,E
解析
根据分配职责原则的要求,各级主管在分配工作划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现。同时还应做到:将相同性质的工作归纳起来进行分析;分配工作要具体、明确;每一项工作不要分得过细,令许多下属一起承担;量材施用,任人唯贤;经常检查,拾遗补缺,以防止出现工作上缺口。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1kzv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是人本主义心理学的主要特点。
一个人对人、物或思想观念的反应倾向性叫()。
关于售后服务,你认为正确的说法是()。
皮亚杰的研究着重于从婴儿到十多岁儿童认知过程的发展,尤其注重某些特殊概念的形成,其中最著名的工作就是对()概念的研究。
关于感性反应,下列说法中不正确的是()。
造成神经衰弱失眠的因素有()。
查房工作步骤为()。
下列哪些为女性常见的性功能障碍?()
任何企业都强调“质量第一”,这不仅牵涉到对顾客的信誉问题、竞争问题,而且是()。
(1)绩效管理在人力资源管理中有何功能?这些功能在通达公司是否有所体现?(2)通达公司的绩效管理存在哪些问题?如何才能克服这些问题?
随机试题
中枢神经系统包括脑和()
检查阿司匹林中的水杨酸的方法是
可以作为初始地籍调查的工作用图的是()。
甲为合伙企业的合伙人,乙为甲个人债务的债权人。当甲个人财产不足以清偿乙的债务乙按照法律规定不能行使某些权利,这些权利有( )。
铁画是将绘画与锻铁技艺相结合的工艺品,它产自()。
一堆马铃薯共有44个,已知何磊每分钟能削好3个马铃薯,他削4分钟后,马海开始加入,若马海每分钟能削5个马铃薯,则当他们完成削皮工作时,马海削了多少个马铃薯?
设f(x)是周期为4的可导函数,又=-1,则曲线y=f(x)在点(5,f(5))处的切线的斜率为________.
数据库管理系统常见的数据模型有层次模型、网状模型和______3种。
选择职业时,你最看重什么?工资、奖金还是将来的发展?在我看来,赚钱多少不是最重要的,兴趣才是关键。当你喜欢做一件事情的时候,你会带着热情去工作,就不会感到累,更不会觉得有太大的压力。如果每天都能这样愉快地工作,你会觉得很幸福。根据这段话,他认为什么最重
A、Themanthinkstravelingbyairisquitesafe.B、Thewomannevertravelsbyplane.C、Bothspeakersfeelnervouswhenflying.D
最新回复
(
0
)