首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。
admin
2021-07-16
47
问题
经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。
选项
A、正规的在职培训
B、正规的学徒计划
C、非正式的在职培训
D、非在职培训
答案
C
解析
经验较少的员工往往通过“边干边学"的方式来获取新的技能,这种方式属于非正式的在职培训。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1m0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
老赵是一位技术经验丰富的工程师,在技术科,每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前,原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了,老赵被任命为技术科科长。老赵上任后,下定决心要把技术科搞好。在头一个月内,全科室的人都领教了老赵的“新官上任三把火”。小张由于汽车
华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业,主营生产与出口欧美业务,员工多为中等职业技术性人才。1998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱,2004年随着市场经济规模的不断壮大,公司领导计划引进一批年轻的MBA(工商管理硕士)作为
小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员;同时,公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,
根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得()。
以工作为基础的系统性工作分析方法包括()。
下列属于在职培训直接成本的是()。
关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。
社会保险经办机构是指依法收取社会保险费,并按照规定支付保险待遇的主体。在我国,社会保险经办机构也称为()。
某人因为上了四年大学而没有就业,所受损失大约为4.5万元,这笔损失可以被视为此人上大学的()。
随机试题
阅读《风波》中的几段文字,然后回答下列问题。“好香的干菜,一听到了风声了么?”赵七爷站在七斤的后面七斤嫂的对面说。“皇帝坐了龙庭了。”七斤说。七斤嫂看着七爷的脸,竭力陪笑道,“皇帝已经坐了龙庭了,几时皇恩大赦呢?”“皇恩大赦?—大赦是慢慢地总要大赦
我国甲公司从泰国乙公司引进一项饲料生产专利技术,产品投放市场后,我国公民丙指控该产品侵害其专利权,遂诉至法院,并出示授权乙公司的以亚洲地区为限的专利技术普通许可协议。那么以下选项中说法正确的是:
按照是否采用数学模型作为工具,咨询方法可以分为()分析方法。
影响投资项目规模的因素很多,其中决定投资项目需要达到的规模的影响因素是()。
从发展趋势看,商业银行实现的四大转变不包括()。
出质人对质物、质押权利占有的合法性,下列说法正确的有()。
商品流通网络结构的类型不包括()。
“男性蠢货理论”研究显示,大部分男性的确倾向于冒不必要的风险,且常常做出蠢事。医院急救中心的记录和死亡率统计都能印证这一研究结果。比起女性,男性更易受到意外伤害,在运动中受伤,或遭遇交通事故。造成这种男女差异的有文化和社会经济因素,例如男性参与危险性体育运
要绘制一张代表6个国家R,S,W,X,Y和Z的地图,相邻的国家不能使用相同的颜色。相邻的国家如下所述:(1)R,S,X和Y都与W相邻;(2)X与Y相邻;(3)R和S都与Z相邻。下面哪一个国家的颜色可以与W相同?
下列表述中,不属于法与共产党政策区别的是()。
最新回复
(
0
)