首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
组织发展
组织发展
admin
2019-06-24
42
问题
组织发展
选项
答案
组织发展是指组织根据内外部环境的变化,在组织理论的指导下,着重关注改变组织成员的态度与行为以及工作中人际关系的性质和质量,从而达到提高企业组织的生命力和效能的目的的变革方式。其主要目的是要培养企业管理者的创新品质和适应环境、解决问题的能力。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1qOx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
指被保险人(债权人)为保证其债权届期获清偿,而使债权届期不获清偿的危险由保险人承担,在债务人期满不履行债务时,由保险人在保险金范围内履行给付义务的保险合同。此合同是
人民检察院检察长在检察委员会讨论、决定重大案件和其他重大问题时,如果不同意多数人的决定,可以【】
无偿的委托合同,因受托人的原因给委托人造成损失的,以下哪种情形,委托人才可以要求赔偿损失?()
简述专利许可依据许可范围内实施专利技术的主体的数量不同的分类。
甲印刷公司为了提升管理水平,计划采用电子化管理,于是委托乙软件公司为其设计一套生产经营管理系统,双方就有关事宜达成了一致。甲乙公司间的合同是()
东信公司近几年在总裁周聪的带领下发展迅速。然而与此同时,一向运行良好的组织结构却开始阻碍公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司的壮大,产品已经从单一的电视机扩展到冰箱、洗衣机、热水
美国企业管理专家斯隆在通用汽车公司工作时,提出“具有协调控制的分权”,其基本思想是,经营管理过程应该分权化,而考核或控制则应集权化。这种分权经营、协调控制模式的基本框架是:(1)最高层管理部门在考虑到长期发展的周期性和季节性波动、生产能力、竞争状态等因素
最近LY塑料制品有限公司发生了许多变革,公司新任CEO李云承诺,在不久的将来,公司还会有更加重大的变革。几年来,该公司一直是以公众持股的方式运营,但不久前,公司重新回归私人持股的方式经营。李云现在是公司的主要股东,总体控制公司的运营,这包括解雇原来的管理
责任成本是按照责任者的可控程度所归集的、应由责任者负担的成本,是特定的责任中心所发生的各项可控成本之和。
一个骑师,让他的马接受了彻底的训练,因此他可以随心所欲地使唤它。只要把马鞭子一扬,马就乖乖地听他支配,而且骑师说的话,马句句都听。“给这样的马加上缰绳是多余的。”他认为不用缰绳就可以把马驾驭住了。有一天骑马出去时,他就把缰绳解掉了。马在原野上飞跑,刚开始还
随机试题
有关条件反射的叙述,错误的是
()是指社会各部门在既定的收入或财富范围内能够而且愿意以货币形式持有的数量。
关于硅酸盐水泥的技术性质,下列叙述中正确的有()。
反映资产在本期发生增减变动结果的是( )。
因存款人地址变更的原因,需要变更开户银行而办理银行结算账户撤销手续时,银行在收到存款人撤销银行结算账户的申请后,对于符合销户条件的,应当在()个工作日内办理撤销手续。
根据《证券法》的规定,下列各项中,属于证券市场主体的有()。
审核会议筹备方案应遵循的原则包括()。
下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是()。
在VisualFoxPro中,“表”是指()。
LifeBeginsat100[A]Thisyear,thenumberofpensionersintheUKexceededthenumberofminorsforthefirsttimeinhistory.
最新回复
(
0
)