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可能有利于促进差别化战略目标实现，但不利于低成本目标实现的组织薪酬战略是( )
可能有利于促进差别化战略目标实现，但不利于低成本目标实现的组织薪酬战略是( )
admin
2010-12-20
69
问题
可能有利于促进差别化战略目标实现，但不利于低成本目标实现的组织薪酬战略是( )
选项
A、市场领先
B、市场滞后
C、市场匹配
D、不确定
答案
C
解析
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本试题收录于：
人力资源管理（一）题库经管类分类
0
人力资源管理（一）
经管类
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