首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
考核与评定的资料来源有( )。
考核与评定的资料来源有( )。
admin
2019-06-02
45
问题
考核与评定的资料来源有( )。
选项
A、客观数据
B、人事资料
C、工作数据
D、生产数据
E、评判数据
答案
A,B,E
解析
考核与评定的资料来源主要有三种:客观数据、人事资料和评判数据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1vGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
要改善行政组织的行政经费状况,必须充分发挥政府的()
人员编制管理的具体内容有()
以___________为主的国家,社会对政府的输入、输出都表现出强烈取向,在政民关系上首先要求政府服从民意。法治论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自___________,并以体现民意的法律形式来确认。普遍关系的人际关系观念促进了行政组织中_____
被称为________的德国社会学家马克斯.韦伯认为组织的基础是权威,合法的权威主要有________、基于领袖个人超凡魅力的超人权威、基于理性法规的法理型权威三种类型,________(科层制)是法理型权威最适宜的组织形式。
分权制的缺点是易形成________、________、中央统一的政策法律难以有效贯彻。
强调组织的多变量性,并力图了解组织在变化着的条件下和在特殊环境中运营情况的观点是_________。观点。
下列哪些条款不属于劳动合同的()。
社会保险是(),用于保障劳动者丧失劳动能力或丧失劳动机会时基本生活需求的一种物质帮助制度。
下列各属于劳动合同法定条款中的是()。
随机试题
劳动分工原则
下丘脑是较高级的调节内脏活动的中枢。
男性,45岁。酗酒后8小时出现中上腹疼痛,放射至两侧腰部,伴恶心、呕吐。查体:腹部有压痛、肌紧张及两侧腰腹部出现蓝棕色斑,血压75/55mmHg,脉搏110次/分。在诊断尚未确立之前,不应采用的是
患者,女,28岁,双颊起褐色斑片,无瘙痒,2年,伴心烦易怒,口干口苦,舌红苔黄,脉弦。
男,2l岁,因食欲不振,尿黄10天,神志不清,烦躁不安l天入院。查体:皮肤巩膜明显黄染,皮肤可见大小不等瘀斑,神志不清,不能回答问题,呼吸平顺,心肺无异常,肝未触及,腹水征(一),四肢肌张力增高,扑翼样震颤(+),腱反射亢进,踝阵挛(+)。化验:白细胞15
以大城市为中心来考察城市化现象,存在()类型的城市化。
BTO的中文含义是( )。
下列各项中,不会引起留存收益总额发生增减变动的是()。
企业人员招聘的原则包括()
Theprocessby【C1】______ofwhichhumanbeingsarbitrarilymakecertainthingsstandforotherthingsmaybecalledthesymbolic
最新回复
(
0
)