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  3. 定义： ①奉献管理：是指企业员工都自觉地在企业文化的支配下，对变幻莫测的市场，很快地联合行动，采取对策。 ②合作管理：是指合作双方在优势互补的基础上，按行规运作，并规范自身行为，通过真诚合作，有效沟通，实现合作利益最大化，让双方都成为赢家的

定义： ①奉献管理：是指企业员工都自觉地在企业文化的支配下，对变幻莫测的市场，很快地联合行动，采取对策。 ②合作管理：是指合作双方在优势互补的基础上，按行规运作，并规范自身行为，通过真诚合作，有效沟通，实现合作利益最大化，让双方都成为赢家的

admin2016-04-23  73
问题 定义：
    ①奉献管理：是指企业员工都自觉地在企业文化的支配下，对变幻莫测的市场，很快地联合行动，采取对策。
    ②合作管理：是指合作双方在优势互补的基础上，按行规运作，并规范自身行为，通过真诚合作，有效沟通，实现合作利益最大化，让双方都成为赢家的管理。
    ③权力管理：是指运用科学方法和手段，对权力的运作进行监督和控制，对行使职权进行检查、考核、评价和管理。
    典型例证：
    (1)某公司主动按照国际油运公司的通行做法，对不适应中外合作要求的组织机构和用工、分配制度进行了超前改革，解决了与国际油运公司在体制、机制和运作方式上的衔接问题。
    (2)作为项目总设计，张某从初步方案开始就抓紧优化设计，如何在进口设备造价较高的情况下，想尽办法大幅度提高设备国产化率，大胆采用了国产设备，降低工程投资约1000万元。
    (3)当市场的参与者分散成独立于政府法人后，组织权力作为调配资源的主要手段之一，不做管理，甚至只要不做严格的管理，就会损害到市场经济的公正公平原则。
    对上述典型例证与定义的关系判断正确的是(    )。
选项 A、例证(1)与定义②相符
B、例证(2)与定义③相符
C、例证(3)与定义①相符
D、例证(2)(3)与定义①③相符
答案D
解析 例证(1)只是公司单方面的调整，不涉及“合作双方”，故排除A选项；例证(2)体现了张某的奉献精神，属于奉献管理，排除B选项；例证(3)属于权力管理。根据上述判断，选项D正确。
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