改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是( )。

admin2012-01-10  37

问题 改革开放30多年来,中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化,取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是(          )。

选项 A、建立公务员制度
B、推行新闻发言人制度
C、实行企事业单位人员聘用制
D、实现干部“四化”

答案B

解析 党的十二大前后,围绕提出和贯彻干部队伍建设“四化”方针,党中央于1982年首次建立了干部退休制度,废除了实际存在的领导职务终身制,吹响了新时期干部人事制度改革的号角。故D项正确。党的十三大前后,重点改革干部管理体制,从纵向和横向两个方面展开干部分级分类管理。纵向方面,本着管少、管好、管活的原则,实行下管一级的干部管理体制。横向方面,针对以往用党政干部的单一模式管理所有人员的状况,提出建立科学的干部分类管理体制。以建立公务员制度为重点,推进企业领导人、专业技术人员从“国家干部”中分离出来,将所有干部划分为机关、事业、企业三大类。故A项正确。改革开放以来,企事业单位先后推行了干部聘用制度。故C项正确。故选B。
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