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期望理论对管理者的启示是( )
期望理论对管理者的启示是( )
admin
2021-10-28
21
问题
期望理论对管理者的启示是( )
选项
A、效价比期望更重要
B、期望概率的高低是激励是否有效的关键
C、应该把目标效价和期望概率进行优化组合
D、目标效价的高低是激励是否有效的关键
答案
C
解析
期望理论认为，某一活动对某人的激发力量取决于他所能得到结果的全部预期价值乘以他认为达成该结果的期望概率。所以只有将目标效价和期望概率进行优化组合后，才能将激励力量最大化。
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管理学
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