用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担( )。

admin2014-08-25  32

问题 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担(    )。

选项 A、刑事法律责任
B、损害赔偿责任
C、经济补偿责任
D、连带赔偿责任

答案D

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/1ys0777K
0

最新回复(0)