首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
admin
2017-09-13
66
问题
工资指导线( )是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警和提示。
选项
A、上线
B、基准线
C、下线
D、标准线
答案
A
解析
工资指导线有三条线:上线(预警线),基准线,下线。①上线(预警线):是对工资增长较快、工资水平较高的企业提出的预警,不宜突破。②基准线:年度货币工资平均增长目标,是生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。③下线:适用于经济效益较差或亏损的企业,但不得低于当地最低工资标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/24Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
我国现阶段的社会保障体系中,主要针对劳动者的是()
一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是()。(2004年6月三级真题)
绩效管理的准备阶段,需要解泱的基本问题不包括()。
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的()原则。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素不包括()
企业组织的绩效开发的目的是()。(2008年5月三级真题)
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。(2008年5月三级真题)(2007年11月三级真题)
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以直接适用。
在案例分析法中,解决问题的过程包括以下7个环节,排序正确的是()。①找问题②查原因③分主次④提方案⑤细比较⑥试运行⑦做决策
在面试提问中,()是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。(2004年6月三级真题)
随机试题
脐疝非手术治疗适应于
惊厥最常见的原因是
关于头颅侧位摄影的叙述,错误的是
患者张某,男,65岁。久病体弱,平素不耐风寒极易感冒。近半月来汗出恶风,动则益甚,体倦乏力,面色少华,苔薄白,脉细弱。其治疗宜为
保险利益的构成有三个条件:一是必须是法律认可的利益;二是必须是();三是必须是经济上能确定的利益。
在委托全过程监理的建设工程中,通常情况下不是由建设单位完成的工作是()。
某建筑设计公司工程师张某接受公司指派的任务,为该公司承揽设计的某住宅楼绘制了工程设计图。按照著作权法的规定,有关该工程设计图著作权的下列表述中,正确的是()。
根据物权法律制度的规定,下列关于登记的表述正确的有()。
InDecembertheProgramforInternationalStudentAssessment(PISA)willannouncethelatestresultsfromthetestsitadministe
早期的计算机语言中,所有的指令、数据都用一串二进制数0和1表示,这种语言称为()。
最新回复
(
0
)