首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。(2004年6月三级真题)
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。(2004年6月三级真题)
admin
2019-07-10
35
问题
( )是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。(2004年6月三级真题)
选项
A、劳动合同
B、专项协议
C、集体合同
D、集体协议
答案
A
解析
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。订立劳动合同的目的是为了在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系,规定劳动合同双方当事人的权利和义务。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MTEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()。
不同的企业,岗前培训的内容存在差异,导致这种差异的因素不包括()。
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为()。
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,其主要内容不包括()。
培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括()。
相对于内部招聘,()显示出外部招聘的优点。
招聘申请表的设计要求包括()。
劳动法律关系的特点包括()。
渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
企业选择的薪酬政策必须和()一致。
随机试题
A.肩胛间区、胸骨旁、上腹部可闻及血管杂音B.大量蛋白尿C.尿中白细胞、脓细胞较多,且有尿频、尿急史D.满月脸,多毛E.发作时血压骤升伴剧烈头痛,心悸,不发作时血压可正常患者,男性.30岁。发作性血压增高,发作时血压达200/1
A.相恶B.相杀C.相须D.相反E.单行减效的配伍关系是()。
某钢筋混凝土管道,n=0.014,DN300,i=0.004,水深h=150mm,则管中水流速v为()m/s。
图示T形截面杆,一端固定另一端自由,作用在自由端下缘的外力F与杆轴线平行,该杆将发生的变形是()。
房屋建筑物的水平跨越结构是指()。
下列情形中,不符合会计师事务所承接鉴证业务的条件包括()。
佛教初从印度传入时,中国知识阶级基于民族情感,且以固有文化情力的作梗,排斥甚力。我们只须一读东汉牟融的理惑论,以及六朝的白黑论、夷夏论、神灭论,便可觇其一斑。后来佛教得到南北朝贵族阶级的拥护,立定了脚跟,又有许多高僧大德的宣扬,才能伸其势力于中国思想界。但
Manytheoriesconcerningthecausesofjuveniledelinquency(crimescommittedbyyoungpeople)focuseitherontheindividualor
在运行表单时,INIT、GOTFOFUS和DESTROY3个事件中第2个引发的事件是___________。
TheFirstContinentalCongresswasheldin______inSeptember1774.
最新回复
(
0
)