首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。
admin
2017-03-06
60
问题
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。
选项
A、平行团队
B、交叉团队
C、流程团队
D、项目团队
答案
A
解析
设计平行团队的薪酬制度的结构时,企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高,容易使团队成员忽视自己的全职工作,而过分地关注团队工作。因此,平行团队通常不使用激励性薪酬形式,而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/25Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
企业实施员工满意度调查的目的包括()。
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机。
关于熟人推荐这种招聘方式的说法,正确的是()
制定和修订培训制度时,要从()的角度出发,为企业人才培养建立一个完善有效并有威严的指导性框架,使培训与开发活动走向制度化和规范化。
()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划。
最简单的集权式组织结构形式是()。
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。
()考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质、能力素质。
下列对分层式工资等级类型描述不正确的是()。(2004年6月三级真题)
随机试题
我国公务员级别设置向基层倾斜,体现在职务与级别的对应关系上即()
A.中性粒细胞增高B.嗜酸粒细胞增高C.单核细胞增高D.淋巴细胞植活E.嗜碱粒细胞增高细菌污染反应是
两上肢自然下垂,肩胛角平()
女,28岁,风湿性心脏病,二尖瓣狭窄并关闭不全。心悸、气短、下肢水肿。每天服地高辛0.25mg,间断服氢氯噻嗪已2个月,心电图示室性早搏、二联律。首选哪种治疗措施
患者,男,45岁。左上臂内侧有一肿块,呈半球形,暗红色,质地柔软,状如海绵,压之可缩小。应首先考虑的是
避免炸药爆破造成危害的安全距离应考虑()方面内容。
Mr.Yorkwellwasblindwhenhewasseven.Hehadseenmanydoctorsbutnoneofthemcoulddo【C1】______forhim.Hecouldneverse
材料1 10月17日,第七届中国成都国际非物质文化遗产节开幕式在中国成都国际非遗博览园隆重举行。本届非遗节以“传承多彩文化创享美好生活”为主题,设立1个主会场和28个主题分会场,来自86个国家和地区的1100余个非遗项目和5600余名代表将共襄盛
2020年奥运会的主办城市是马德里。()
Ourtalebeginstwodecadesago,whenagroupofDutchwomensetouttofindanexplanationfortheantisocialbehaviorofthem
最新回复
(
0
)