确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

admin2017-03-06 36

问题确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

选项 A、平行团队
B、交叉团队
C、流程团队
D、项目团队

答案A

解析设计平行团队的薪酬制度的结构时，企业应该确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分的时间和精力投入到自己的常规工作中去。如果企业支付的团队薪酬过高，容易使团队成员忽视自己的全职工作，而过分地关注团队工作。因此，平行团队通常不使用激励性薪酬形式，而认可奖励尤其是非货币性的认可奖励比较适用。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去，而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

影响工作满意度的因素不包括()

人员流向属于()要素的评价指标。

衡量劳动定额水平的方法，不包括()

()是指个体在成长过程中，因受遗传和环境的交互影响，使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()

在劳动经济学的研究方法中．()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

工作说明书按对象不同，可以分为()

()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]

艺术想象力的作用主要表现在()

根据《建设工程质量管理条例》规定，下列项目最低保修期限不正确的是(　　)。

银行营销组织模式有()。

在个人住房贷款业务中，贷款受理和调查中的风险点主要包括()。

关于工作时间的规定，下列做法中正确的有()。

江西“十一五”进出口总额为()。

小学儿童友谊的基础是()。

民间传说

AlbertoBautista,30,isararityinSantaCruzMixtepec:ayoungadultmale.Mostofthesons,husbandsandbrothersfromthis

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企业人力资源管理师

影响工作满意度的因素不包括()

人员流向属于()要素的评价指标。

衡量劳动定额水平的方法，不包括()

()是指个体在成长过程中，因受遗传和环境的交互影响，使不同个体之间在身心特征上显示出的彼此各不相同的现象。

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是()

在劳动经济学的研究方法中．()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

工作说明书按对象不同，可以分为()

()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]

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根据《建设工程质量管理条例》规定，下列项目最低保修期限不正确的是( )。

银行营销组织模式有()。

在个人住房贷款业务中，贷款受理和调查中的风险点主要包括()。

关于工作时间的规定，下列做法中正确的有()。

江西“十一五”进出口总额为()。

小学儿童友谊的基础是()。

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根据《建设工程质量管理条例》规定，下列项目最低保修期限不正确的是(　　)。

　　江西“十一五”进出口总额为()。