2. 司法
  3. 某食品加工公司，针对市场上的需求，并准备充分利用手中掌握的资源，希望开发出新的技术，生产新型产品来迎合市场。由于人员配备不足，现从当地人才市场中招聘了几名技术人员，并约定了报酬数额。 请结合人力资源管理的知识回答下列问题： 下列哪种情形，该公司支付

某食品加工公司，针对市场上的需求，并准备充分利用手中掌握的资源，希望开发出新的技术，生产新型产品来迎合市场。由于人员配备不足，现从当地人才市场中招聘了几名技术人员，并约定了报酬数额。 请结合人力资源管理的知识回答下列问题： 下列哪种情形，该公司支付

admin2013-10-22  88
问题 某食品加工公司，针对市场上的需求，并准备充分利用手中掌握的资源，希望开发出新的技术，生产新型产品来迎合市场。由于人员配备不足，现从当地人才市场中招聘了几名技术人员，并约定了报酬数额。
   请结合人力资源管理的知识回答下列问题：
下列哪种情形，该公司支付给劳动者的工资不得低于最低工资水平：(    )。
选项 A、享受年休假的一个月期间
B、享受探亲假的两个月期间
C、享受生育假的三个月期间
D、生病治疗的四个月期间
答案A,B,C
解析 生病治疗不视为提供了正常劳动。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/25Iy777K
本试题收录于： 企业管理知识题库企业法律顾问分类
0

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)