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用人单位自用工之日起满1年不与劳动者立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者立无固定定期限劳动合同。 ( )

admin2014-01-19  98
问题 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者立无固定定期限劳动合同。    (       )
选项 A、正确
B、错误
答案A
解析
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