首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
公务员
“法不责众”是各级领导经常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈看法。
“法不责众”是各级领导经常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈看法。
admin
2013-01-17
26
问题
“法不责众”是各级领导经常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈看法。
选项
答案
(1)从哲学意义上讲,“法不责众”的“法”是广义的,既包括宪法、法律、法规,也包括规章、组织纪律等。这里的“法”主要是指后者。 (2)黑格尔说过,现实的东西都具有一定的合理性。“法不责众”现象的产生,是有其社会基础的。在我同,主要是长期以来法制不健全,存在着有法不依、执法不严、违法不究等情况,特别是某些法规过于理想化,可操作性不强,造成了“法不责众”的现象。 (3)作为领导者应坚持实事求是、依法办事的原则,针对上述实际问题.在群众中开展法制教育,并辅之以思想道德等方面的教育,真正实现依法行政,消除“法不责众”的现象。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/26yY777K
本试题收录于:
面试题库国家公务员分类
0
面试
国家公务员
相关试题推荐
细化决策方案主要包括制定工作程序、安排工作次序和()三方面。
甲与乙系国家机关工作的同事,平时有隙。为报复乙,甲向公安机关作虚假匿名举报,诬告乙曾在一歌舞厅嫖娼,有“陪侍女”丙为证。公安机关调查时,丙对此作了虚假指证;乙因此而受到了公安机关的处分。在公安机关查处乙的过程中,甲在公开场合多次渲染乙嫖娼的“事实”。甲的行
现代公司领导集体包括5C领导:CEO(首席执行官)、CIO(首席信息官)、CKO(首席知识官)、CFO(首席财务官)、COO(首席运营官),也就是说公司领导需要五位。这种现象说明()。
某机关职员田某和胡某是夫妻关系。该机关主管张某因态度粗暴、工作方法简单而与同事关系紧张。一日,因职员田某的一点小过错,张某即对其当众训斥,因以前张某曾追求过田某之妻胡某而没有结果,田某认为这是张某借机报复。从此,田某对张某怀恨在心,并消极怠工,上班经常迟到
一个在京就读的外地学生,大学毕业后,进入一有私企工作,放弃了户口、档案,自己租房,在京开始了他的工作生涯。你对他的选择有什么看法?
在领导工作中,有的说,不谋全局不足以谋一域;也有的说,一着不慎,满盘皆输。谈谈你对这个问题的看法。
对农民土地转让问题,谈谈你的看法。
随机试题
戏曲艺术作品:《牡丹亭》
以回肠代膀胱术后,护士应注意观察
6个月~6岁小儿血红蛋白正常值的下限是
证券公司的主要业务包括()。Ⅰ.证券承销业务Ⅱ.证券自营业务Ⅲ.证券资产管理业务Ⅳ.证券投资咨询业务
根据我国行政法理论和法律规定,有权制定行政规章的主体有()。
理财产品宣传销售文本中向客户表述的收益率测算依据和测算方式应当简明、清晰,不得使用小概率事件夸大产品收益率或收益区间,误导客户。()
下列属于浙江籍历史名人的是()。
王夫之在《读通鉴论》中认为:郡县制建立了近两千年,不能改变,古往今来上上下下的人都安于这种制度,这是势所必然,若不是由于合理,哪能够如此呢?下列对秦始皇废分封、置郡县“势所必然”的理解错误的是()。
设z=f(x,y)在点(x0,y0)处可微,△z是f(x,y)在点(x0,y0)处的全增量,则在点(x0,y0)处()
SincetheUSAgencyforInternationalDevelopment(USAID)beganitsfirstHIV/AIDSpreventioneffortseightyearsago,theepide
最新回复
(
0
)